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Os piores funcionários são os mais engajados em 42% das empresas
Interessante esta matéria sobre engajamento. O papel do líder é adequar desafios para que todos se sintam parte e comprometidos em seus desafios e metas – na medida certa para cada um. Confira a matéria completa: Os piores funcionários são os mais engajados em 42% das empresas – Yahoo! Notícias.
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Sérgio Saraiva, Presidente da Giroflex-Forma, apresenta de maneira didática a evolução no processo de implementação de cultura organizacional na Giroflex. http://www.youtube.com/watch?v=PLbvRsCwIMQ Ao longo do vídeo, você conhece como algumas ferramentas podem auxiliar a conciliar a Cultura da organização nos momentos de crescimento, de fusão e aquisição, de modificações estratégicas, etc.
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