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Em 2006, um levantamento do Centro de Políticas Sociais da Fundação Getulio Vargas feito em seis regiões metropolitanas do Brasil mostrou que um em cada três profissionais seria demitido por questões comportamentais nos dois anos seguintes. De lá pra cá, a preocupação das empresas com o aspecto comportamental dos seus profissionais só aumentou. Consultora especializada em…

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Empresas informais também têm regras. Veja dez que valem para todas!

Use corretamente o português Nos bate-papos, você pode até usar linguagem informal. Porém, principalmente quando for tratar de assuntos da empresa por escrito, gírias e expressões vulgares devem ser evitadas. “É preciso, também, ler e reler e-mails e relatórios para ter certeza de que não se está cometendo erros. Isso pega mal para qualquer funcionário,…

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