Investigação Apreciativa
Investigação Apreciativa – Portal de Informações
[fusion_text]A Investigação Apreciativa está cada dia mais conhecida pelo mundo todo. Para divulgação e compartilhamento dos estudos realizados na área, foi criado um portal que une todas informações que podem fazer diferença para as pessoas que desejam conhecer mais sobre a metodologia.
Leia MaisFacilitação Gráfica no Workshop sobre Investigação Apreciativa
Esta semana realizamos um encontro junto à SBDG para uma conversa sobre Investigação Apreciativa. Durante o evento, tivemos a presença da Louise Vendramini que contribuiu na construção das ideas e informações em forma de imagens e palavras que expressam conceitos e detalhes sobre a metodologia. A Louise produziu uma bela junção de informações através da…
Leia MaisInvestigação Apreciativa no ambiente corporativo por David Cooperrider
Atualmente a Investigação Apreciativa (IA) tem uma importância muito grande em nossos treinamentos. Para falar um pouco mais sobre a metodologia, escolhemos um vídeo aonde um dos criadores da IA, David Coperrider fala sobre o que é e como pode ser usada no ambiente corporativo. Para saber mais sobre Investigação Apreciativa, participe do Workshop SBDG…
Leia MaisInvestigação Apreciativa (IA) é uma metodologia inovadora e capaz de fortalecer os processos de desenvolvimento, planejamento estratégico e gestão da mudança nas organizações
Segue abaixo a entrevista concedida por Rômulo dos Santos para a revista Mundo Corporativo da Unimed Londrina. A Investigação Apreciativa (IA) é uma metodologia inovadora e capaz de fortalecer os processos de desenvolvimento, planejamento estratégico e gestão da mudança nas organizações Utilizar as forças das equipes e organizações para obter resultados superiores. Esta…
Leia MaisAtitude positiva, o motor das transformações empresariais
Não é necessário esquecer os problemas, basta encará-los e encontrar os seus pontos fortes para crescer pessoalmente e profissionalmente. Por que parar de analisar os problemas pode transformar uma empresa? Apoiar-se nas potencialidades e nos pontos fortes, sonhar, imaginar e construir novas formas de trabalhar e organizar-se constitui uma maneira diferente e eficaz para qualquer…
Leia MaisUtilizando suas forças para ficar mais forte
Melhorar a performance tem a ver com superar as fraquezas, correto? Não, segundo Marcus Buckingham, autor de Go Put Your Strengths to Work: 6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance (Coloque Suas Forças para Trabalhar: 6 Passos Poderosos para Alcançar Performances Diferenciadas, em tradução livre, Free Press, 2007). Ele diz que aqueles que possuem performances…
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