Benefícios do treinamento e desenvolvimento organizacional

Quando um treinamento é bem alinhado com as necessidades do grupo, a resposta é muito mais visível entre os participantes e favorece diretamente no desenvolvimento organizacional de sua entidade.

Destacamos abaixo os 3 principais benefícios para os trabalhadores e organização.

1. Produtividade

Os trabalhadores com boa formação e desenvolvimento são mais produtivos, proporcionam melhores resultados e criam valores para a organização que trabalha.

2. Satisfação dos colaboradores

Funcionários que são capazes de aprender e fazer o seu trabalho de forma eficiente e eficaz são mais satisfeitos porque eles entendem melhor seu trabalho e podem executar melhor.

3. Entender os objetivos organizacionais

Pessoas com treinamento e desenvolvimento aprendem sobre as metas e objetivos do negócio e tem expectativas claras sobre o que eles devem fazer, como fazer e conhece quais são os resultados esperados.

Fonte: mrdashboard.com

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